ARTICLE PUBLIE DANS LE BULLETIN JOLY TRAVAIL Mettre en place le télétravail pour protéger l’environnement Téléchargez l’article en version pdf   Les études démontrent que le télétravail permet de réduire les impacts environnementaux de l’activité de l’entreprise (émissions de gaz à effet de serre, consommation d’énergie, émissions de particules fines, oxydation photochimique et épuisement de...En savoir plus

Avis d’expert : Le rôle du référent harcèlement sexuel   Retrouvez l’interview de Lydia Hamoudi dans RH Matin.   Depuis le 1er janvier 2019, la loi impose à certaines entreprises de disposer d’un référent harcèlement sexuel. Qui est concerné et quel est le rôle de ce nouvel interlocuteur ? Le point avec Lydia Hamoudi, avocate associée du...En savoir plus

Retrouvez notre Webinaire « 30 minutes pour échanger et poser vos questions autour du CSE »   Merci aux participants à notre webinaire « 30 minutes pour échanger et poser vos questions autour du CSE » animé par Lydia Hamoudi. Pour les autres, le replay est disponible sur le site de Webikeo : https://webikeo.fr/webinar/30-minutes-pour-echanger-et-poser-vos-questions-autour-du-cse-2  En savoir plus

Développez votre projet de mécénat de compétences   Vous voulez vous engager dans une association ? Pourquoi ne pas le faire sur votre temps de travail ? Tout le monde y gagne. Vous, votre employeur et l’organisme qui profitera de vos savoir-faire. Nos conseils pour décrocher votre première mission.   Nadine, Jocelyne, Sega, Danielle… Les personnes engagées...En savoir plus

« 30 minutes pour échanger et poser vos questions autour du CSE »   Le CSE, nouvelle instance représentative du personnel vient se substituer aux délégués du personnel des entreprises d’au moins 11 salariés et aux délégués du personnel, CE et CHSCT des entreprises d’au moins 50 salariés. Votre entreprise a peut-être déjà ou est en cours...En savoir plus

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : rôle, missions et moyens   Le législateur n’a eu de cesse d’accroitre la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise ces dernières années. En dernier lieu, la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et son décret...En savoir plus

Téléchargez la présentation en pdf Merci aux 1500 participants à notre webinaire sur le thème sur référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, animé par Lydia Hamoudi ! Pour le revoir, le replay est d’ores et déjà disponible sur le site de Webikeo.  En savoir plus

ARTICLE PARU DANS LA LETTRE DES JURISTES D’AFFAIRES Nominations Création de Novia Avocats Lydia Hamoudi et Clément Salines créent Novia Avocats. Basé au 4, rue de Penthièvre dans le 8e arrondissement de la capitale, le cabinet est dédié au droit social. Il a notamment vocation à accompagner les acteurs du monde du travail dans toutes...En savoir plus

ARTICLE PARU DANS LES DECIDEURS MAGAZINE Novia Avocats : l’alliance du conseil et du contentieux du travail   Deux avocats séniors, Lydia Hamoudi et Clément Salines, viennent de s’associer pour proposer aux entreprises leur expertise en droit social, tant en phase de conseil que lors des contentieux. Il est des volontés que rien n’entame. Celles...En savoir plus

ARTICLE PARU DANS EXCLUSIVE RH Les enjeux stratégiques du CSE   Les ordonnances Macron ont profondément modifié les instances représentatives du personnel. Quels sont les impacts et enjeux du nouveau Comité social et économique ? Le point avec Lydia Hamoudi, avocate associée du cabinet Novia Avocats. Que dit la loi ? Le Comité social et...En savoir plus