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Lydia Hamoudi
Télétravail : quelles sont les obligations de l’employeur ? Retrouvez l’interview de Lydia Hamoudi dans RH Matin : https://www.rhmatin.com/qvt/workspace/teletravail-quelles-sont-les-obligations-de-l-employeur.html   Alors que l’épidémie de coronavirus recommence à flamber, le Gouvernement a appelé une nouvelle fois les entreprises à recourir au télétravail dès que cela est possible. Réglementation, indemnités, obligations… que dit le Code du Travail ? Le...
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Crise sanitaire et économique : quand invoquer la rupture du contrat de travail ?   Retrouvez l’interview Lydia Hamoudi dans RH Matin.   La crise sanitaire a mis à rude épreuve la santé financière des entreprises. Rupture anticipée d’un CDD ou d’une promesse d’embauche, licenciement économique… Quelles sont les conséquences du Covid-19 sur le droit...
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Mécénat de compétences : les conseils pratiques de Lydia Hamoudi   Le mécénat de compétences a le vent en poupe ! Retour sur un dispositif souvent mal connu des entreprises et pourtant porteur d’opportunités majeures.   Comment les conventions de mise à disposition et les avenants aux contrats de travail des salariés sont-ils élaborés ?  ...
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Chômage partiel et formation : le financement des coûts pédagogiques à 100%   Dans ce contexte de crise et de confinement, des millions de français sont actuellement en chômage partiel. “Nous allons prendre en charge à 100%, par un financement de l’Etat, tous les coûts de formation pour les personnes qui sont au chômage partiel”,...
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Retrouvez notre webinaire « Chômage partiel et formation : le financement des coûts pédagogiques à 100% » Téléchargez la présentation en PDF Merci aux participants à notre webinaire « Chômage partiel et formation : le financement des coûts pédagogiques » animé par Lydia Hamoudi. Pour les autres, le replay est disponible sur le site de Webikeo :...
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« C’est un jugement sans précédent » : ce que la condamnation de France Télécom et ses ex-dirigeants peut changer en matière de harcèlement au travail Retrouvez l’interview de Lydia Hamoudi par France Info.   Le procès de l’entreprise, condamnée vendredi au même titre que plusieurs anciens dirigeants, a mis en évidence un harcèlement moral institutionnel.   Propos...
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ARTICLE PUBLIE DANS LE BULLETIN JOLY TRAVAIL Mettre en place le télétravail pour protéger l’environnement Téléchargez l’article en version pdf   Les études démontrent que le télétravail permet de réduire les impacts environnementaux de l’activité de l’entreprise (émissions de gaz à effet de serre, consommation d’énergie, émissions de particules fines, oxydation photochimique et épuisement de...
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Avis d’expert : Le rôle du référent harcèlement sexuel   Retrouvez l’interview de Lydia Hamoudi dans RH Matin.   Depuis le 1er janvier 2019, la loi impose à certaines entreprises de disposer d’un référent harcèlement sexuel. Qui est concerné et quel est le rôle de ce nouvel interlocuteur ? Le point avec Lydia Hamoudi, avocate associée du...
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Retrouvez notre Webinaire « 30 minutes pour échanger et poser vos questions autour du CSE »   Merci aux participants à notre webinaire « 30 minutes pour échanger et poser vos questions autour du CSE » animé par Lydia Hamoudi. Pour les autres, le replay est disponible sur le site de Webikeo : https://webikeo.fr/webinar/30-minutes-pour-echanger-et-poser-vos-questions-autour-du-cse-2  
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Développez votre projet de mécénat de compétences   Vous voulez vous engager dans une association ? Pourquoi ne pas le faire sur votre temps de travail ? Tout le monde y gagne. Vous, votre employeur et l’organisme qui profitera de vos savoir-faire. Nos conseils pour décrocher votre première mission.   Nadine, Jocelyne, Sega, Danielle… Les personnes engagées...
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