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Lydia Hamoudi
« 30 minutes pour échanger et poser vos questions autour du CSE »   Le CSE, nouvelle instance représentative du personnel vient se substituer aux délégués du personnel des entreprises d’au moins 11 salariés et aux délégués du personnel, CE et CHSCT des entreprises d’au moins 50 salariés. Votre entreprise a peut-être déjà ou est en cours...
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : rôle, missions et moyens   Le législateur n’a eu de cesse d’accroitre la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise ces dernières années. En dernier lieu, la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et son décret...
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Téléchargez la présentation en pdf Merci aux 1500 participants à notre webinaire sur le thème sur référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, animé par Lydia Hamoudi ! Pour le revoir, le replay est d’ores et déjà disponible sur le site de Webikeo.  
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ARTICLE PARU DANS LA LETTRE DES JURISTES D’AFFAIRES Nominations Création de Novia Avocats Lydia Hamoudi et Clément Salines créent Novia Avocats. Basé au 4, rue de Penthièvre dans le 8e arrondissement de la capitale, le cabinet est dédié au droit social. Il a notamment vocation à accompagner les acteurs du monde du travail dans toutes...
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ARTICLE PARU DANS LES DECIDEURS MAGAZINE Novia Avocats : l’alliance du conseil et du contentieux du travail   Deux avocats séniors, Lydia Hamoudi et Clément Salines, viennent de s’associer pour proposer aux entreprises leur expertise en droit social, tant en phase de conseil que lors des contentieux. Il est des volontés que rien n’entame. Celles...
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ARTICLE PARU DANS EXCLUSIVE RH Les enjeux stratégiques du CSE   Les ordonnances Macron ont profondément modifié les instances représentatives du personnel. Quels sont les impacts et enjeux du nouveau Comité social et économique ? Le point avec Lydia Hamoudi, avocate associée du cabinet Novia Avocats. Que dit la loi ? Le Comité social et...
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ARTICLE PUBLIE DANS LES CAHIERS SOCIAUX Orientations stratégiques et consultation ponctuelle : deux consultations autonomes ? Auteur : Lydia Hamoudi, avocate associée    Dans un arrêt du 3 mai 2018, la cour d’appel de Paris a apporté des précisions quant à la notion d’orientations stratégiques et à l’articulation entre la consultation annuelle du comité d’entreprise...
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ARTICLE PARU DANS LA GAZETTE DU PALAIS Le point sur la procédure d’appel en matière prud’homale Téléchargez l’article en version pdf   Par deux avis du 5 mai 2017, la Cour de cassation a répondu à la question de l’application des règles de la postulation prévues par la loi du 31 décembre 1971 aux cours...
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Notre article relatif à la procédure d’appel cité dans le bulletin d’information de la Cour de cassation   L’article de Lydia Hamoudi relatif à la procédure d’appel en matière prud’homale publié dans la Gazette du palais est mentionné par la Cour de cassation dans son bulletin d’information de novembre 2017, au soutien d’un avis qui...
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Réformes de la négociation collective, une opportunité pour les entreprises !   Retrouvez l’article de Lydia Hamoudi dans Exclusive RH.   La négociation collective permet de répondre aux problématiques économiques auxquelles les entreprises sont confrontées tout en préservant les droits des salariés. Les dernières réformes du droit du travail révèlent une valorisation de l’accord collectif...
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